为深入贯彻公司战略转向部署，切实强化青年员工思想引领，精准赋能职业发展，进一步统一思想、凝聚合力、激发干事创业活力，4月22日至23日，湖南省建筑设计院集团股份有限公司（以下简称湖南设计）连续举办两场“公司战略转向宣讲暨青年员工转型发展交流会”。会议由党委委员、副总经理李凤武主持，公司680余名“90后”“00后”青年员工参会学习。

党委书记、董事长夏心红，党委副书记、总经理赵勇分场出席会议，并作“公司十五五战略转向规划与2026年重点发展方向宣贯、员工转型职业发展动员”专题讲话。讲话围绕战略转向的必要性、方向、实施举措及青年员工转型路径，深刻阐明了公司战略转向的紧迫性，系统解读了五大战略转向的核心内涵、推进成效及下一阶段重点任务，明确了激励员工干事创业的支持政策，为青年员工转型发展提供了切实可行的指导方案。

会上，王迅、郭非凡、刘捷超等3位来自不同“赛道”的优秀青年员工，结合自身经历分享了真实的“转型”故事，为在场青年提供了可借鉴、可学习的实践经验。