我们非常高兴地宣布，Benoy上海公司负责人庞嵚刚刚被任命为Benoy董事会成员。（现任董事会成员为Benoy主席Tom Cartledge、集团人力总监Dawn Bingham、集团财务总监Neil Morling、集团设计总监Simon Bee、全球董事Trevor Vivian和集团品牌总监Laura Barnes）为此我们对他进行了采访，也借此对他的近期计划有进一步了解：

庞总，首先祝贺您被任命为Benoy董事会核心成员。您加入Benoy已13年，期间涉及到国际设计经验非常广泛，涵盖城市设计、文化类、市中心综合体类当然还有其他各类商业类项目等等。迄今为止，有哪些项目或者哪段经历是您记忆最深刻的吗？

首先感谢，并且非常荣幸能成为Benoy董事会成员。

不过，关于说起来哪个项目或者哪段经历最记忆深刻确实有点难回答！1994年毕业起，我就在“老八校”西冶建筑设计院开始工作，也就在那里开始了我的建筑师生涯。后来，我在诺丁汉大学获得了建筑学硕士学位。在求学期间我就非常荣幸获得过由Benoy赞助的优秀毕业设计作品奖项。毕业后就顺理成章的加入了Benoy纽瓦克办公室。在纽瓦克工作期间，我和团队一起开始参与到一些非常知名的全球性项目，包括阿布扎比亚斯岛总体规划（包含法拉利世界主题中心）和利物浦上海大厦。2008年年初因公司战略计划，我被调回中国后承担了更多责任，并参与了包括环贸IAPM、国金中心IFC 和悦达889等重要项目。经过这些成功项目的铺垫，我们开始陆续获得了更多的设计竞赛邀请并且赢得了很多知名项目：上海前滩核心商务区总体规划、上海浦东前滩世贸一期 （点击了解更多项目情况），后来的上海尚悦湾·西街、芒果西岸和杭州大悦城等等。当然，这些只是我们在上海参与过的众多项目中的一小部分，对我和团队来说每一个项目都令人难忘，并且富有挑战的！

世贸一期

中国市场日新月异，您认为目前对我们来说的机遇是什么？我们的客户又更加关注哪些方面呢？

我们在中国的发展速度可以说是一日千里，再形象点就好比坐在子弹头列车上！我们赢得项目并且在较短的建设周期后就能亲自见证这些项目的竣工的确很有成就感，不过，在这么短的设计周期内完成设计，同时还要满足设计师对设计的自身要求，并同时达到业主期望的质量绝非易事。在这样一种飞速发展的环境下，设计必须有预见性，这样才能为以后可能出现的问题作出预判，并在问题出现时，快速作出反应。作为一家在行业内领先的设计公司，Benoy绝对有实力和信心在接下来的日子里迎接更多的挑战。

展望未来，我们也正在扩展更多的版块，已从我们擅长的商业建筑设计发展到办公、酒店、文化艺术类，甚至机场等大型基础设施的设计咨询。这是因为我们的客户正在寻求更丰富的城市设计方案，同时，传统意义上建筑类型的死板划分也在重新定义，建筑类型和空间之间的界限也越来越模糊，无论在中国还是在世界各地，都是如此。更智慧、有机、人本的城市空间设计是我们所追求的目标。

杭州大悦城

您在Benoy工作期间，曾在我们全球的多家分公司工作过 — 您认为Benoy有哪些独特之处？

Benoy鲜明的企业文化，无论在哪个分公司我们都能感受得到，这核心就是“人”。无论是在纽瓦克还是在上海，我们温暖的工作环境和同事关系都是大家能快乐工作，并兼顾生活中的一个重要原因。这也自然而然形成了我们Benoy的企业文化。

最后，对您来说建筑和设计领域的哪个部分对您最有启发？

不断突破传统的边界，不断探索更多的可能性，这一点让人着迷。在空间营造的时刻，在了解社会规范变迁的时候，突破边界都应当成为我们的出发点。我个人对一些产业相关的新技术非常感兴趣，比如是AI、VR和3D打印等等，这些技术正在推动世界的发展与变革。我认为，未来我们将会看到更多有助于重新定义建筑和设计的新材料、新平台和新想法。

尚悦湾-西街