Elements Talent Consultancy是一家专门与高速增长型科技公司合作的猎头公司。他们的团队大部分时间都在客户的办公室工作，天天沉浸于像Spotify和Booking.com这类酷炫科技公司的文化环境中。因此，当他们要求Thirdway Interiors设计团队打造他们的伦敦办公室时，他们希望这是一处能让员工喜欢回归的欢乐之家。

成立于1813年的慈善协会TBS，是澳大利亚最大也是最古老的非营利慈善机构。2013年TBS成立200周年的时候，Designworks为其创建了一个全新的彩虹色品牌标识，以此代表希望、力量、爱、智慧和归属的品牌精神。

联合办公The Commons位于澳大利亚悉尼的新共享空间由Siren Design设计团队为其打造。项目旨在通过亲自然元素和以人为本的设计，去促进和鼓励社区文化、创造力、生产力、健康和可持续性，通过设计去展现企业的价值理念。

Aker BP是欧洲最大的石油公司之一，由英国石油巨头BP和挪威海洋工程巨头Aker集团共同控股。本案是由Magu Design设计团队为其打造的陆上协作中心（OCC），项目位于挪威的斯塔万格。OCC旨在为团队间的协作提供一个工作平台。

你越是禁止，别人也就越想得到，这是好奇心的使然。——斯金纳 如果没有好奇心，设计师的灵感也将荡然无存。壹同创意TO GET THE的主旨即是创意优先，创意不是色彩和装饰的堆砌，而是一种思维意识，通过挖掘和激活资源组合方式进而提升资源价值的的手段，壹同创意需要的是一个全民头脑风暴的基地，所以设计师通过内建筑的手法构筑出几个透明的盒子，就像“潘多拉的魔盒”，这是一个释放与激发设计师猎奇和冒险心理的空间。

Heyligers design + projects设计团队受邀为医疗健康保险公司Menzis创建一个全新的空间视觉语言，以及与其公司属性相符合的设计理念。Menzis位于恩斯赫德和瓦赫宁根的办公场所采用了基于ABW行为活动为导向的新型概念模式，最终塑造出一个绿意盎然、简约优雅、温暖亲和的协作型办公环境。

MIXD设计团队为数字化转型公司intive所打造的办公室，位于波兰弗罗茨瓦夫。丰富而多彩的设计让这里充满了乐观向上、积极热情的正能量。

Bosch Automotive Steering（博世汽车转向有限公司，BAS）位于德国施韦比施格明德的总部办公室，由Studio Alexander Fehre（SAF）设计团队打造。BAS为博世汽车技术领域的九大支柱之一，始建于1937年，也是汽车转向技术的世界领军企业。

Fika指的是瑞典人喝咖啡的休闲活动，是一种让人过得更幸福的生活态度。Charles Taylor，是一家提供保险相关解决方案的管理咨询公司，在其全新的伦敦总部就有一处Fika区。本案由专业的工作场所设计公司Oktra团队设计。

创意玩具龙头老大Spin Master，是加拿大的一家低幼向的玩具娱乐公司，1994年成立于多伦多，主要设计、研发、制造和销售各种创新的玩具、游戏以及娱乐相关的创新产品等。本案是由iN STUDIO设计团队为其打造的多伦多总部办公室。

该项目位于上海市徐汇区嘉汇广场C座。原建筑是独栋三层小楼，中间有一条狭长的封闭中庭空间。项目甲方是一家办公空间运营商，他们提出了‘独立+联合’的办公运营模式，在设计中既要考虑到传统的联合办公空间开放的元素，又结合了中国本土企业办公习惯考虑隐私。如何将两类客户完美的融洽在这栋小楼里面，设计师在空间和办公形态上做了不同的解决方案。项目空间以“微观城市”概念为设计主题，将一座城市中的必要组成元素以微缩和意象的手法融入到空间设计中来，结合多种办公和休闲形态，形成一个多元性的综合性的办公空间。

作为设计公司的自己办公空间，思考是如何营造人与场所之间的关系，并非单一的工作环境。满足使用功能之后，设计师希望这个场所带来更多对生活的领悟，有自己对设计理解的独一性。