我们需要突破既有指南中对于空间类型的定义，并与客户各业务单元紧密合作，共同明确更契合未来工作方式及预估人员规模的办公场景配置。

空间被划分为两种并行的体验维度：前区以鲜明开放的姿态，构筑起品牌展示的窗口，后区则以沉静理性的笔触，回归办公本质，为高效协作提供静谧支撑。

阿斯利康的品牌手册明确规定了公司形象、标识及色彩的运用方式，设计团队以此为指导，打造了全新的办公空间，并完成了新旧区域的衔接。

TPG Architecture 设计的纽约办公室，巧妙地将品牌深厚的历史底蕴与面向未来的数字化办公环境相融合，充分激发了团队协作与创新活力。

我们打破传统金融空间厚重、沉闷的刻板印象，以“流动金融，无界瞰景”为核心概念，淬炼出兼具前瞻性、透明度与空间张力的现代办公场域。

设计的核心目标，是营造一种具有吸引力的酒店式迎宾体验，既能够抓住从千禧一代到婴儿潮世代等敏锐租户的目光，又能成为一个促进交流互动的目的地。

HUKK.studio设计团队为Sodexo打造的华沙办公室，以多元材质与细腻设计，构筑出一处感官丰盈、舒适与美学并重的空间。

以软装重构场景，以设计汇聚英才，落地杨浦引才科创布局，筑就人才发展热土，让科创梦想落地生长。

这个新空间旨在为品牌设计师们搭建一个创新灵感的孵化场，让设计团队在一个更能激发灵感的场域中完成多维度的创意产出。

项目在诠释公司传承、展现焕新企业形象的同时，也实现了现代感与历史传承之间的优雅平衡。

空间以开放式布局为主，家具的选择在其中发挥了关键作用，有助于打造多样、舒适的环境，在提升工作效率的同时，保持空间的活力与灵活性。

Oktra 将其旗下全球知名景点所蕴含的独特魅力与精神，自然融入了办公空间之中，打造出一个既富有活力与沉浸感，又兼顾可持续性的工作环境，从而激发团队的创造力与协作精神。