设计之初，北京总部建设先行，亚投行提出希望将天津办公区打造成为与总部的沉稳庄重风格稍有差异的办公空间。既要始终遵循亚投行的理念"Lean, Clean and Green"精干、廉洁、绿色，更要打破传统强调协作与灵动多变。秉承这样的目标，我们最终呈现出一个沉浸式多维场境的新办公空间。

方案尝试在空间组织上灵活不局限，复合化功能，同时结合安全等级进行分区。力求提高空间使用率，激发办公潜力，提升办公舒适度与幸福度。让来自不同国家、不同专业背景的员工自由选择自己喜爱的方式工作。WELL顾问也参与到设计中，保证了绿色健康办公品质。

正式与非正式

Formal & Informal

前台由胶囊舱体形态演变而成，流线形高桌与吊顶将功能边界柔和划分，尝试改变银行传统形象提高空间地域接纳度。利用家具（产品由Steelcase提供）特质将正式接待，咖啡就餐，多维度非正式协作融洽结合。

独立与协作

Individual & Collaborative

高管与团队共享使用独立办公室，提高空间使用率。宽敞的走廊设置了休息长椅并结合墙面设置了衣物文件等储藏功能。在开放办公区，根据WELL标准要求，全部采用了升降桌的方式确保员工健康办公。同时设置了很多小型讨论区鼓励员工灵活办公满足非正式会议的需求，桌面设置电源并可就近投屏讨论，给热爱头脑风暴的年轻人提供了各种办公场景。

组织与灵活性

Structured & Dynamic

利用塔楼核心筒外围空间设置了半开敞式的个人冥想休息空间，讨论互动空间，运动办公空间，营造多种行为场景。办公氛围逐渐居家化演变，屏风沙发在视觉与噪音上减少了对工位区的干扰创造了办公灰空间。在靠窗边选用包围式Brody椅提供了私密专注办公区域。为了让员工可在工作之余得到放松，设置了拥有海河与公园景观的小型健身空间。

标准与可变性

Standardised & Evolving

应急指挥中心采用了华为智真系统一体式设备，提供了沉浸式般的会议体验。

标准会议室可容纳14人以上的会议需求。

隔断闭合状态下，空间可划分为两个8人到12人左右的小型会议室或研讨室；当隔断移开，通过对折叠桌的重组，空间可演变成一个20人到25人的大会议室，适配不同规模的会议使用。

多功能厅内部采用实体活动隔断，可实现多种规模的会议、讨论、培训模式；外围采用玻璃活动隔断，全部打开可实现新闻发布会及酒会使用模式，该模式下与临近的备餐前台结合使用，给员工、访客、会服提供了便捷性，将三个功能空间融为一个整体。同时会议音视频设备与照明也进行了对应模式的智能控制。

室内材料与家具均采用环保标准，办公家具拥有BIFMA、GREENGUARD等绿色环保认证，符合人体工学设计，提高办公舒适度，有利于激发员工想象力，提高工作效率，同时材料可实现回收再利用。亚投行天津数据与综合业务基地整体设计功能完备，处处体现着亚投行一直以来倡导和坚持的可持续发展理念。