“立信央企事业总部办公室位于中国北京中海国际中心A座17-20楼，由上海申远建筑设计有限公司提纲设计、施工。总部四个楼面约5000平方，19-20楼为前台接待会议中心及高级合伙人办公区，17-18楼为员工楼层设有特色阶梯，智能化预约工位和开放办公。空间功能布局合理多处设有协作区、项目工作室解决会计师行业密集办公问题。办公室以“空间改变了我们的工作方式”（INNOVATION、COOPERATION AND HEALTH PROTECTION）创新变革、协同合作和健康环保设计理念打造新总部环境。

学习空间Learn 灵活多变的空间用来培训概念开发解决项目组问题探索教学整合和运用知识。

立信想要改变他们以前光线不够空气混浊的办公室。通过与立信团队的协商沟通，设计师发现了每个部门的需求。他们的新办公室有五大目标：人才聚集地、品牌基站、生活时尚集散地、造福社区、创新加速器；设计师采用平衡工作模式如专注、合作、学习、社交模式来解决部门及员工需求，这四种工作模式在不同组织中表现为不同的组合方式，对于员工绩效而言都非常重要。可做到根据员工的需求灵动化办公提高员工身心健康。

会计师行业80%多为女性员并高强度密集性办公场所，设计师以员工为设计中心多维度考虑员工身心健康来设计，各层都设有人性化功能如母婴室、远望区等让员工在新环境中感受到轻松。

协作Collaboration正式和非正式的会议区，通过面对面或者虚拟的方式分享知识信息讨论倾听以及共同创造。

咖啡吧社交空间Socialize 轻松的环境通过交谈网络和培训建设富有成效的关系。

专注Focus空间适合专注工作，安静的环境，一对一讨论，尽量减少干扰和中断。