将100%固定工位的办公室改造成移动办公和以办公内容为导向的办公场所，这意味着在思维方式和工作习惯方面进行一场彻底的变革。为了缓和变动所带来的影响，穆氏在项目初期就与罗氏制药的管理层和员工展开了愿景工作坊来商讨设计方案。

穆氏一体化的设计模式为合作奠定基础，通过整合变革管理、设计、工程和施工，使项目进展更加透明和富有效率。

为反映罗氏制药在医疗数字化和个性化方面的愿景，新办公室的入口在滑动门后设置了一个无人值守的接待区。访客可使用预先获得的二维码联系对接人员。一面大型显示屏显示着天气预报和罗氏制药与诊断救死扶伤的洞见，增进访客体验。

此外，罗氏制药的员工还可通过APP使用轮用办公桌、储物柜和自动贩卖机，在高度赋权的环境下进入最佳工作状态。

与罗氏制药员工的交流反映出公司文化强大的生命力，它坚信“整体大于局部之和”的信念。因此，包容性和协调性成为设计的关键元素，并催生建立世外桃源的灵感，力求在办公室的每个角落都营造出更强的社区归属感。

两个社交枢纽是办公空间的亮点。入口处的显示屏背后有一个宽敞的多功能前台区，设有开放式的餐室及座位，可用于集体会议。其他设施还包括可以与企业外部社群协同工作的孵化中心、电子游戏室等。

第二个社交枢纽位于办公区的对面。这个较为私密的空间设有咖啡厅以及一个独立的学习区，后者采用可移动家具和灵活设置，可因应需求变化为不同类型的活动场所。

非固定座位鼓励员工流动，并提供丰富的办公模式使人们选择工作地点。定制的激励标语有策略地展示在办公室的不同方位，提升空间体验。

罗氏是连续十年获得道琼斯可持续发展指数认可的企业，它对可持续和身心健康的专注在办公空间中得到显著的反映。

整个办公室由大型窗户围绕，力求最大程度地使用自然光照并让外部视野不受阻隔。空气和水源的质量受到定期监测，确保员工在最健康、最具生产力的状态下工作。

开放式办公空间的天花板挂有小型装饰物，这被有关大脑活动的认知科学证明能够使员工更专注于工作。

办公室各处都有精心摆放的植物，有助于洁净空气并将自然生机带入办公室。前台区和大型会议室之间的迷你花园，通过将植物融入宽敞的室内空间，向躁动的城市引入安宁和舒适。