搬入新家后，拜耳办公空间面积相比以前有所精简，但这并不意味着限制与妥协，事实上空间颜值大幅提升，工作舒适和便捷度得以改善，协同互动合作的区域也随之增多。

全新的可调节升降桌占地面积减少，但工位使用效率却增加。可降低安坐也可升高站立，为热爱运动、注重健康的拜耳员工提供更多办公模式的选择。

在前台接待、大型聚会、培训、会议访谈或是小型洽谈区域，多类型空间的组合，都配备有不同的灯光切换模式。菱形天花设有调光模式，让色温和亮度可随需要而灵活转变。偶尔抬起头，就可以随时随地欣赏一场“天花灯光秀”，或许还能让灵感迸发。

这其中还大有讲究，所在大楼采用冷辐射天花板空调系统，为设计带来很大的挑战，穆氏团队以设计巧思应对挑战，满足了拜耳对天花颜值和效能的双重需求。

视觉环境赋予了空间特别的意义，为员工带来新鲜体验，并于无形中激发了员工的走动。无需多言，每一个细节都在诉说——“这里是拜耳”。

会议室的命名是企业品牌和各部门特色的展现，其灵感不仅来自于企业价值观，甚至还有旗下知名药品名称。视觉标识随处可见，我们与拜耳的全球品牌团队合作，以视觉设计营造出巧妙的品牌环境，在潜移默化中“润物细无声”。

在“网红打卡地”上班是种怎样的体验？基于对拜耳员工喜好的了解，我们在办公空间打造出多处“网红打卡地”，设计别致的天花和各类极富色彩动感的细节成为了员工拍照发朋友圈的第一选择，在加强办公空间存在感和员工社群认同感的同时，员工对企业的自豪感和对工作的积极性也得以提升。

办公空间项目从来都不是设计师一己之力。从概念讨论、设计推进到建造交付的全程，我们都确保与客户紧密合作。即使面对疫情的特别挑战，且横跨春节长假，但大家齐心协力，良好的伙伴关系贯穿项目始终，确保了办公空间的按时、高质完成。

在整个过程中，拜耳的员工也获得了很多参与机会。我们认真倾听了他们对楼层布局和环境视觉特色的多方面诉求，让设计灵感切实反映使用者的真实需要。