AstraZeneca伊斯坦布尔办公室 | İkibiniki

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设计：İkibiniki

地址：土耳其伊斯坦布尔

面积：2,800 平方米

时间：2024年

摄影：Gürkan Akay

Tags：医疗保健，ABW、灵活高效、协作多元、模块化、亲生物、可持续、包容性、体验性、色彩对比、活力高端、空间变革、设计启示

由Ikibiniki设计团队打造的阿斯利康（AstraZeneca）伊斯坦布尔莱文特办公室，坐落于伊斯坦布尔著名的莱文特商业区，是一座集现代设计、灵活布局、环保理念与文化包容于一体的办公空间。该项目不仅体现了基于活动的工作（ABW）原则，更通过精心的空间规划与创新设计，将用户体验、可持续性和包容性提升至全新高度。

{包容性设计让每一寸空间都充满温度}

01.

设计理念：以人为本，灵活高效

设计团队以“用户体验为核心”为出发点，将企业形象与动态空间解决方案完美融合。办公室共三层，每一层都经过精心规划，旨在促进人际互动、增强连通性并提升工作效率。通过灵活的布局、模块化家具和多样化的工作区，空间能够适应不同的工作风格和团队需求，充分体现了“空间服务于人”的设计哲学。

17层：协作与专注的平衡

主入口位于17层，设计团队巧妙地将接待区、访客休息室和各种会议室串联起来，然后过渡到协作区和交流区，形成一个流畅的空间序列。温暖的木色调贯穿整个空间，橙红色和暗红色的点缀为环境注入活力，周边开敞的玻璃幕墙让自然光线充分洒入，营造出明亮而温馨的氛围。协作区和交流区鼓励非正式互动与短暂工作，而专注工作区则远离这些喧嚣互动区，为需要深度思考的员工提供了静谧的环境。这种布局不仅提升了空间的使用效率，也为员工创造了多样化的选择。

18层：管理层的高效空间

18层专为管理层设计，设有高端的董事会议室、行政休息区、封闭式会议室和电话亭，同时保留了开放办公区，确保管理层与团队之间的无缝沟通。这一层的设计注重私密性与功能性，体现了“高效与尊贵并存”的设计理念。木色调与橙红色的搭配延续了整体的设计语言，而暗红和暗蓝色的点缀则为空间增添了一丝沉稳与优雅。

19层：协作与健康的枢纽

19层作为协作中心，设有咖啡厅、集会大厅和多功能会议空间，旨在促进团队合作与社交互动。此外，设计团队还特别设置了两间健康理疗室：一间融入亲生物元素，通过自然材质与绿植提升员工幸福感；另一间则配备一流的技术设施，播放舒缓的环境音，营造宁静的氛围。这一设计不仅关注员工的身体健康，更注重心理与情感的平衡。开敞的玻璃幕墙让自然光与室内灯光交相辉映，橙红色与暗红色、以及海军蓝色的点缀在光线的映衬下，为空间增添了丰富的层次感和质感。

02.

可持续性：环保与自然的和谐共生

可持续性是现代设计的基石，也是本案的核心设计原则之一。设计团队选用了环保材料，整合了节能系统，并通过引入自然光和绿色植物等亲生物元素，打造了一个健康、舒适的办公环境。办公室内还战略性地设置了回收点，确保设计符合LEED等全球可持续发展认证标准。

03.

包容性：多元文化的融合与尊重

包容性设计贯穿整个项目。设计团队通过融入文化元素、设计适合不同体型的家具，以及开发代表各种族、性别和年龄的品牌视觉效果，展现了“多元共融”的设计理念。无障碍设计的引入，进一步确保了空间对所有人的友好性。

04.

灵活性：适应未来的动态空间

灵活性是现代办公设计的核心。本案通过可移动墙体、模块化家具和可调整布局，使空间能够轻松转换，满足不断变化的业务需求。声学舒适性也被纳入设计考量，吸音材料的运用为员工创造了一个高效且舒适的工作环境。动态布局鼓励员工在不同工作区域之间自由切换，促进偶然的相遇与协作，从而激发创造力与团队凝聚力。

05.

结语：变革性工作环境的典范

阿斯利康莱文特办公室不仅是一个工作场所，更是一个融合可持续性、功能性与包容性的设计杰作。通过深思熟虑的规划与创新的解决方案，设计团队成功打造了一个支持个人专注与集体协同的变革性环境。温暖的色调、精美的色彩点缀、以及充足的采光，共同营造了一个明亮、温馨且富有层次感的空间，让每一位员工都能在其中找到属于自己的灵感与归属感。该项目的成功不仅为现代办公空间树立了新标杆，更为全球企业提供了如何通过设计提升员工幸福感与工作效率的宝贵启示。

特色产品应用——

1、MORPH沙发，品牌：B&T Design

2、ALA 休闲接待椅，品牌：La Cividina

3、QiVi会议椅，品牌：Steelcase

4、Se:lab hopper协作坐凳，品牌：Sedus

5、Framery One电话亭\静音舱，品牌：Framery

06.

带给设计师的启示

本案不仅是一个成功的办公空间案例，更为未来的设计实践提供了多方面的启示。以下是POP君认为本案对设计行业的几点重要启发：

1. 用户体验为核心的设计哲学

本案充分体现了“以人为本”的设计理念，将用户体验置于首位。通过灵活的布局、多样化的功能分区和人性化的细节设计，空间能够适应不同员工的需求，提升工作效率与舒适度。这启示设计师在未来项目中，应更加关注使用者的行为习惯与心理需求，打造真正服务于人的空间。

启示——

设计应以用户为中心，注重功能与情感的平衡。
通过调研与分析，深入了解用户需求，确保设计能够解决实际问题。

2. 可持续性设计的实践典范

本案在材料选择、节能系统和亲生物设计等方面，展现了可持续性设计的深度实践。这不仅降低了环境负担，也提升了员工的健康与幸福感。这为设计师提供了一个清晰的思路：可持续性不仅是趋势，更是责任。

启示——

优先选择环保材料，减少碳足迹。
通过自然光、绿植和节能技术，打造健康、生态的室内环境。
将可持续发展理念融入设计的每一个环节，追求长期价值而非短期效益。

3. 包容性设计的多元表达

本案通过文化元素的融入、无障碍设计的实施以及适合不同体型的家具，展现了包容性设计的多元表达。这提醒设计师，空间应具有普适性，能够满足不同人群的需求，体现对多样性的尊重。

启示——

设计应关注不同群体的需求，包括身体能力、文化背景和年龄差异。
通过细节设计（如无障碍设施、可调节家具等），确保空间的友好性与包容性。
在视觉与功能上体现多元文化的融合，营造归属感。

4. 灵活性与未来适应性

本案通过可移动墙体、模块化家具和可调整布局，展现了空间的高度灵活性。这种设计不仅能够适应企业当前的业务需求，也为未来的变化预留了可能性。这为设计师提供了一个重要的思路：空间应具有弹性，能够根据工作的需求而随时变化，并随着时间推移而演变。

启示——

设计应具备灵活性，以适应不断变化的需求。
通过模块化设计与可调整布局，高效利用空间、并延长空间的使用寿命。
在设计中融入“未来适应性”理念，确保空间能够与时俱进。

5. 色彩与光线的艺术化运用

本案通过温暖的木色调、橙红色、暗红色与海军蓝色的点缀，以及开敞的玻璃幕墙，营造了一个明亮、温馨且富有层次感的空间。这种色彩与光线的巧妙运用，不仅提升了空间的视觉美感，也影响了使用者的情绪与行为。

启示——

色彩设计应注重情感表达，通过色调的搭配营造特定的氛围。
充分利用自然光，结合人工照明，打造舒适的光环境。
通过色彩与光线的对比与融合，增强空间的层次感与质感。

6. 健康与幸福感的提升

本案通过健康理疗室、亲生物设计和声学舒适性等措施，关注员工的身心健康。这为设计师提供了一个重要的方向：未来的办公空间不仅是工作的场所，更应是支持员工健康与幸福感的平台。

启示——

设计中融入健康理念，如亲生物设计、声学优化等。
提供多样化的健康支持空间，如休息区、冥想室等。
通过设计提升员工的幸福感，增强归属感与创造力。

7. 动态布局促进协作与创新

本案通过动态布局鼓励员工在不同工作区域之间自由切换，促进偶然的相遇与协作。这种设计不仅提升了团队的合作效率，也激发了创新灵感。

启示——

设计应鼓励员工的流动性与互动性，打破传统办公的僵化模式。
通过多样化的功能分区，支持不同形式的工作与交流。
在空间中创造“偶然相遇”的机会，促进团队协作与创新。
遇见、协作、互动，还能增强文化凝聚力。

从用户体验到可持续性，从包容性到灵活性，空间的每一个细节都体现了设计的深度思考与创新实践。办公室的设计不止于功能规划、美观，还有对人与环境的情感连接、健康福祉的隐性支持、多元文化的无声对话，以及对未来可持续愿景的具象化表达。正如本案所示，优秀的设计是理性与感性的交响，是当下与未来的对话。