风雨同行20年，令我对AECOM这个家一般的平台格外珍惜。我在这里参与跨部门协同的项目、和全球各地的同事交流、请教技术卓越的专家，牵引着包括我在内的每个员工快速成长。

AECOM提供的多元职业发展路径，鼓励员工按自己的意愿和目标制定个人发展规划，也让我有机会从平面设计师，成长为协助项目资源的整合梳理的项目经理，实现职业方向的大转变。在公司各梯度的专业培训和发展计划下，通过一个个项目的积累和沉淀，我的业务能力和组织能力都得到了提升。

◎AECOM人才培训营合影（左图），同事们组团出游（右图）

◎诸剑青参与的上海三林滨江南片地区城市设计项目

与AECOM同步伐一步一步，向着更高、更强、更加自信迈进的路上，我也看到了许多活跃着在这个行业领先、多元包容的平台上群星般闪耀的优秀女性。和她们一样，我相信，不惧阻碍与限制，保持学习和灵活，无论面临什么挑战，都能活出自己的精彩！

◎团队合照

从2012年毕业加入AECOM深圳办公室，到2018年来到AECOM北京，我从助理景观设计师成长为团队的领导者。在AECOM近10年的工作旅途中，我有幸与多个办公室同事在不同项目中合作，每一次的转换不仅是空间的跳跃，更是文化与智慧的碰撞。

在这些碰撞中，我遇见了各个领域的同事们。他们身上各自闪光的专业知识和生活经验，他们的语言、他们的行为、他们的工作方式，都像是一场场生动的课堂，让我在无形中受益匪浅。从大家身上，我收获了更开阔的视野，体会到了差异与共通间的乐趣。

◎2014年深圳办公室团队合影

若将在AECOM的这10年工作生涯比作一场充满挑战的登山，我很感谢陪我走过一段段未知旅程的每一位同行旅伴。这一路上，有人与我并肩攀越险峻山岭，有人在我疲惫时伸出援手，有人在转角之处为我指明方向。每一段共同走过的路程，每一次并肩作战的经历，都为此段旅程种下一颗颗种子，在山上留下繁花锦绣的风景。

◎北京办公室团队登山团建

◎2023年胡星星和团队参与北京卫视《我是规划师》栏目介绍朝外大街的更新改造（左图），作为课程导师参与AECOM与清华大学合作工作坊（右图）

在充满变化的未来日子里，我们都需要懂得调整自己的步伐和节奏去迎接新挑战，同时我也希望以构筑更美好世界为愿景的我们，一步步登上更高的山峰。

AECOM在基础设施领域拥有坚实专业优势，让我在香港办公室工作中积累了相当充实的结构工程项目经验和前沿技术知识。不仅有机会参与多个本地交通枢纽和私营企业项目，还参与到亚洲其他办公室邀请合作的项目中，如马来西亚新柔捷运系统（RTS）新山车站顶部几何形体复杂的天幕结构系统工程，为我在幕墙专业领域增添国际实践经验。

◎黄韵诗参与的11 SKIES（左上图）和马来西亚新柔捷运系统（RTS）新山车站项目（左下图）；黄韵诗在评选现场展示项目（右图）

去年，我代表公司在世界高层建筑与都市人居学会奖评选现场介绍了香港航天城 11 SKIES项目，最后该项目也成功荣获系统工程奖。作为项目参与者，我为工作成果收获认可而倍感自豪，作为演讲者，我为自己获得代表团队出席重要场合的认可而欣喜。

◎2023香港办公室年会合影

今年是我在AECOM工作的第十二年，也是我双胞胎女儿就读小学的第一年。在AECOM的点滴记忆，不仅有关于工作的，也有关于生活的，去年在香港水上乐园举办的AECOM夏水礼也成为了当中鲜明的一笔。往后，在AECOM的包容怀抱下，我将继续在工作中、在生活中 “投资”自己！

在这十多年的职业生涯中，我在AECOM的发展既有朝同一方向的成长，也有不一样的尝试和转变。

2018至2020年间，我曾多次得到派往悉尼和新西兰办公室工作的机会。在此期间，时常需要应对协调多个办公室联合办公和跨地域文化差异的沟通等挑战。在不断磨合的过程中，身边的当地同事们总是会露出热情洋溢的笑脸，让我们逐渐熟悉，最终建立起协同合作的工作模式，也让我在无形间积攒了不少经验。

◎新西兰联合办公室合影

◎联合办公合影

近期我对工作方向有了新的思考，我的直属领导也有所察觉主动和我聊天，帮我细致地剖析根源。经过我的再三考虑和与公司的沟通，今年年初我决定转岗，开拓新的专业领域，继续学习新的知识。这次转岗不仅代表着公司对我个人潜力的认可，也是对我转换跑道意愿的尊重。

◎项目团队在长沙办公室合影

公司是我们给自己选择的第二个家庭，我很幸运并感谢，我的“职业家长”能提供可匹配不同发展方向的career paths成长地图，让我在宽广的舞台上蓬勃成长！

作为一名景观设计师和项目经理，除了从项目中累积经验和磨砺，我也从AECOM内部获得资源和培训的机会，这给我的景观专业发展很大的支持。从AECOM全球专家的实践经验分享、亚洲区各办公室不定期的线上项目探讨，到台北办公室团队根据近期设计项目类型，组织到各地进行现场勘察和参访，都在不同层面上拓宽了我在景观专业上的广度及深度。

◎团队参访花莲石材工厂

◎团队到台中考察

当我开始担任项目经理，不论是初期的财务课程，还是助我朝专业的项目经理更迈进一步的工作坊活动，包括团队沟通探索凝聚工作坊及领导力发展工作坊等，都帮助了不同阶段的我开启一扇扇管理技能的大门。

◎2023团队沟通探索凝聚工作坊合影

同时AECOM平等、多元与包容的工作文化，包括了工作内外的关怀和支持，尤其在Freedom to Grow倡议下，我可以比较灵活地运用时间接送小孩、照顾家庭。这让兼顾职业女性和母亲身份的我，感受到了尊重、重视和温暖，也让我的职业生涯更可持续地发展！

加入AECOM近8年来，我从大大小小、线上线下、类型多样的活动中收益匪浅，不仅仅从培训老师的传授中学到知识或技能，更妙的是从身边不同特质的同事身上获得启发和能量。

其中的两次经历，给我留下了最深的印象。一次是刚加入AECOM时的项目经理（Project Manager）培训营，不管入职时资深或资浅，都需要接受AECOM标准的PM培训和认证考核。我还记得培训营中有一位年纪六七十岁的“长者”，他精力充沛，积极参与讨论。他对职业的这份热情和认真，极大地触动和感染了我。

◎2022年Talent Tank现场

另外一次是2022年的Talent Tank培训，我们6、7种不同专业背景的同事需要协作完成一项项任务与挑战，吸收彼此不同职业、不同性格的启发性思维，从而打开自己，更丰盈地自我成长。

◎上海经济团队聚餐和组团带娃

在专业技能上的发展之外，我也感受到了AECOM对员工兼顾工作与生活的支持。比如在传统节日的party、周五专属的happy hour上，偶尔会出现有“人类幼崽”穿梭其间蹭吃蹭喝蹭玩的场景。对于我和我的孩子来说，这里不仅是我的工作场，也是节日“游乐场”。

和AECOM建筑团队共同成长的十五年里，我们一起经历了为应对市场变化而作的多次架构调整。我能感受到AECOM开放包容、鼓励多元的文化，已深入我们工作的基调，因此也总是能灵活地回应挑战、紧抓机遇。在这样的工作环境中，我和每一位女性同事都是被鼓励去尝试、去突破的。

我还记得，发生在激烈讨论的客户会议后的一场对话，给了我鼓舞和启发。当时我和领导正在等车，他突然跟我说：“钱磊，女性在现代社会中是有自己的优势的，要找到并发挥好它” 。坚定地一步步走来的过程中，我时常惊叹于女性同事们的专业素养和个人魅力，不仅在工作领域创造亮眼成绩，还是在生活小漩涡中每个家庭的中心平衡器。

现在，我想我找到了一些领导口中的优势，是女性的刚柔并济、对利益互惠的关心，以及锁定目标后的坚韧。我也相信，女性天然具备成为多面手和困难终端解决者的巨大潜能，以此和AECOM所有可爱女同胞们共勉！

◎钱磊参与的四川泰康医院项目

将理想的美好城市变成现实，始终是我们城市规划师的目标。然而在这个时代，世界是瞬息万变的，为了构建人们真正需要的城市，我和团队在工作中时刻保持着对社会趋势和需求变化的敏感。公司其他部门在ESG、AI等方向领域的开发，让我们也从共享中获得新知，更快地打破信息壁垒，缩小信息差，并运用到实际项目中。

◎上海办公室骑行活动合影

◎奚悦与伙伴合影和挑战跳伞

相比要在规划专业领域上不断提升的清晰方向，AECOM完整高效的培训机制和工具，让我超出预期地在财务领域上有了最显而易见的长足进步。不过更重要的是，团队平等的沟通、和睦的氛围、创新的精神，为我和伙伴创造出一个可激发自我潜能、彼此成就、携手交出卓越成果的最好平台！

在英国读研期间，我偶然在企业校招会了解到AECOM，被其致力于推动可持续发展理念和倡导平等、多元与包容的公司理念所吸引。毕业后我顺利成为AECOM深圳办公室结构团队一员！入职后，在团队的带领下参与各类项目、下工地现场了解实际的建造，职场新人时期不足的部分慢慢都有了提升，专业能力逐步得到提升。 

去年，我更有幸参与和香港办公室结构团队合作的项目中，这次难得的经历让我来到香港办公室体验不同的工作环境，接触到新的专业知识。

◎香港团队到深圳办公室交流合影

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