Beiersdorf集团的工作间咖啡厅和园区餐厅表明，一个透明的、网络化的、生动活跃的沟通枢纽可以为灵活的工作方式增添色彩。作为总部的核心设施，这一全新的入口设计不仅对公司内部产生巨大的辐射力，而且还向外界展现出Beiersdorf的价值观和文化。

奥尔登堡成瘾治疗中心是一所专为成瘾治疗而设计的专科医院，同时也是当地工业遗址城市更新的代表项目之一。设计从功能空间和和景观院落的关系出发，以清晰结构塑造可高效运行的医疗空间，并结合“自然疗愈”的理念，以自然环境助力舒适惬意的治疗过程。

Beiersdorf 集团的工间咖啡厅和校园餐厅表明，一个透明的、网络化的、生动活跃的沟通枢纽可以为灵活的工作方式增添色彩。作为总部的核心设施，这一全新的入口设计不仅对公司内部产生巨大的辐射力，而且还向外界展现出 Beiersdorf 的价值观和文化。

盖博建筑设计德国大众银行克雷费尔德总部占地4,125平方米，其周边紧邻克雷费尔德市标志性的教堂和城市广场。设计结合城市空间关系，在建筑中央以一个具有巨大玻璃屋顶的广场式中庭形成与城市的紧密联系；并引入“市场”理念，打造出具有“开放”和“透明”特征的办公空间，为银行的客户服务及其他日常工作提供了舒适宜人的空间氛围。

清晰的结构、会面地点、部门之间的视觉关系以及风景优美的环境：位于美因河畔克林根贝格市的新WIKA 开发中心具备了所有这些要素。从这个梳状的建筑结构中向外观看，还可以看到山坡葡萄园，从而把自然、建筑和技术有力地结合在了一起。

SCOPE Architekten设计团队为Siemens Healthineers （西门子医疗教育与发展中心）创建了一种独特的品牌体验空间：它不仅提供了一个充满活力的学习环境，还让公众能够了解这家医疗技术公司的产品组合和品牌文化。项目位于德国的埃尔朗根。

HVB 塔是一座未来主义的地标建筑，自 1981 年以来一直是慕尼黑天际线的标志之一。这座受保护的建筑由建筑师 Walther 和 Bea Betz 规划，经过HENN海茵建筑的翻新，室内设计也有了彻底的调整。

波鸿鲁尔大学ZGH研究中心（界面主导型高性能材料研究中心）由德国联邦政府和德国北威州政府联合打造，旨在为约80位科学家提供高精尖的工作和实验环境，研究极端条件下的材料性能、加工和建模，尤其是界面主导型新兴材料的结构和功能。

在今天的建筑更新中，可持续性已变得至关重要。“Heylo杜塞尔多夫”改造项目——以前称为“Spherion”——多年来是德勤的总部。这座具有标志性的玻璃建筑建成于21世纪初，位于杜塞尔多夫-戈尔茨海姆的施瓦恩街，以其椭圆形的屋顶和彩色的外观元素而闻名。

波鸿鲁尔大学的I系列建筑群始建于1965年，是该校众多工程学科的所在地。2009年至2018年，盖博建筑完成了该建筑群IA、IB、IC三座教学楼的全方位改造升级。其中IC教学楼作为建筑遗产，在修缮历史建筑的基础上，对其立面和内部核心进行了综合性的改造；IA、IB教学楼由于原建筑条件较差，进行了拆除重建。三座建筑以不同方式重生，共同重塑了波鸿鲁尔大学面向未来研究的校园形象。

“The Future in Motion” 是大陆集团的座右铭，而大陆集团的品牌 “Continental” 则代表着面向未来、可持续发展和团结协作的理念。由于原集团总部的面积不再能满足公司的未来发展，大陆集团决定在德国汉诺威毗邻城市森林的位置新建一座总部。新总部的设计以共享办公为概念，可为多达2400名员工提供工作场所。新楼经过五年建设，于2023年12月投入使用。

这组位于科隆Offenbachplatz广场的历史建筑群包含三部分：歌剧院、大剧院和剧院露台，由Wilhelm Riphahn 于1957至1962年设计建成。HPP自2010年中标后对项目进行了翻新和扩建，包括对原有两大剧院的技术升级，并新增了小剧场及儿童歌剧院，以取代原有的剧院露台。改造后的剧院群，将拥有四大舞台：1200座的歌剧院、700座的大剧院、250座的小剧场和200座的儿童歌剧院。