Platinum Group（铂金集团）伯恩茅斯办公室，AXIS House设计团队旨在为其打造一个促进协作和员工福祉的创新办公环境。在紧迫的工期内，不仅合理规划了多元的公共空间、还引入了亲生物元素、可持续材料和前沿尖端科技。

在当今混合工作模式盛行的背景下，Neumann/Smith设计团队为ZF北美总部进行了一次全面的办公空间重塑。该项目位于密歇根州诺斯维尔，总面积达11,957平方米，旨在通过灵活的工作区、自然采光和丰富的便利设施，支持员工的福祉和工作效率。

随着优化工程圆满完成，香港九龙湾太丰汇(The Bay Hub)（原名高银金融国际中心）焕新亮相，以现代设计和优质设施，为租户提供焕然一新的办公与生活体验。本次优化的重点在于改造一楼的餐饮区、接待大堂以及办公室电梯大堂，尤其注重一楼大厅的空间设计，致力于为企业租户带来焕然一新的感官与功能体验。

设计师秉承“少即是多”（Less is More）的设计哲学，认为设计应当用极简的方式表达空间的本质，注重以材料的质感、结构的清晰度以及空间的通透性打破设计和美学的壁垒。

时隔3年文道集团再次迎来了新总部办公空间设计装修，这次总部选定面积为5000平米，重点规划面积2500平米，壹悦设计荣幸再次受邀成为空间总设计。体现人文功能到人文哲学的企业变化成为这次设计核心。

Ørsted华沙办公室的设计将斯堪的纳维亚简约风与功能空间相结合，强调了和谐美观、员工福祉、可持续性和创新美学在工作场所中的完整表达。本案由Workplace设计团队精彩呈现。

瑞士列车制造商Stadler（施泰德）铁路公司从事火车制造已有80年历史。这家轨道车辆制造、服务和信号技术领域移动解决方案提供商的总部位于瑞士东部的布斯南。而其华沙总部由BIT CREATIVE设计团队精彩呈现。

该项目不仅要优化日常办公的体验，还要兼顾实验室功能。Keurig Dr Pepper 希望能在一个既自然舒适，又高效灵活的环境中工作。

设计师秉承“少即是多”（Less is More）的设计哲学，注重以材料的质感、结构的清晰度以及空间的通透性打破设计和美学的壁垒。

以现代建筑的简洁形式和强烈的结构感作为基础，再引入中国山水画的意境美和留白哲学，筑掣科技从中找到东西方美学的交汇点。

无锡海归小镇小镇坐落于无锡经济开发区尚贤河畔，是全国首批、江苏省唯一的海归小镇。针对以海归人士和高新技术人才为主体的客群，EADG设计团队在规划设计阶段就致力于构建一个开放共享、景城一体、人文共融的多功能空间，旨在满足海归精英的生活和工作习惯，激发产业空间的创新潜力，并培育一种由卓越创意和顶尖人才推动的独特文化与品牌形象。

德国IFG伊波莱茨建筑设计是一支跨学科、跨工种，拥有战略性视角和丰富经验，满怀激情，设计能力卓越的团队。