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约翰·列侬曾说:“一个人的梦就只是个梦,一群人的梦才能梦想成真”。在AECOM,我们通过各种形式,鼓励同事们相互启发、憧憬未来。今天,我们就将走进大中华区各个办公室里,面向职场新锐(Early Professionals)的Connect群组,了解他们是如何通过强化彼此之间的连结与沟通,共同探索与分享,携手迈向更宽广的平台。


Connect是AECOM亚太区的一项区域性人才发展策略,最早由澳洲办公室的毕业生于2016年底发起,后逐渐在大中华区域的各个办公室展开。Connect就像一条纽带,连接着AECOM不同业务线的职场新锐,带领他们触及更为丰富的资源,为他们的个人发展加速。与此同时,也正如AECOM提倡的多元文化,每个办公室的Connect都拥有他们的独特色彩,以不同的方式,从连接、合作以及专业提升三个方面,帮助年轻人们大胆把握职业生涯中令人兴奋的新机遇。


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AECOM南区Connect设计的小动画



香港办公室Connect 

成立时间:2017年11月

精益求精  Connect for Excellence


作为大中华区起步最早的Connect群组,香港Connect如今已经迈入第二个年头,因此如何善用现有的资源,创新活动内容与形式,通过持续组织高质量的活动贯彻Connect的宗旨,是他们所面临的挑战。为此,香港团队定期进行小组会议,互相分享资源、集思广益。


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在团队的努力之下,今年香港Connect在原有的稳固基础上,聚焦职场新锐最关注的三个方面进行活动规划:专业能力、跨专业沟通社交能力以及身心健康发展,成功举办了包括“ICE考试工作坊”、“与Ian的近距离交谈”、 “实地参观AECOM参与的安德臣道石矿场发展项目”等一系列获得热烈反响的活动。


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在Connect组织的ICE考试工作坊上,内部担任过ICE考官及近期通过的同事,与备考的EP分享经验和建议,并进行一对一的辅导,令备考者获益匪浅。通过后期了解,Connect组织的这个工作坊成功提高了ICE备考者的通过率。

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参观安德臣道石矿场发展项目

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与Ian(AECOM大中华区执行总裁钟小平先生)的近距离交谈


相比去年,香港Connect大幅度加强了与公司内外部的联系,与AECOM亚太区的多个办公室,包括深圳、广州、澳洲和新加坡,以及与业内的其他公司和各类相关的青年组织建立起更紧密的联系;并丰富了原有的活动形式,新增了地区访问、海外交流等活动。下个月,在Connect HK的提议以及公司高层的支持下,Connect 香港、深圳和广州将齐聚深圳,共同参观大型隧道项目,并在AECOM罗湖办公室进行交流,齐为公司把握大湾区这一国家战略机遇出谋划策。


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新加坡与香港Connect分享与交流各自经验

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◎Connect邀请外部专家就“智能城市中的智能交通研讨会”解读未来城市发展。


香港这支“年轻,有活力、专业,有态度”的队伍负责人June说,“感谢Connect给予我、Committee的其他成员和其他职场新锐这样独特的平台,通过参与、规划和统筹活动,我们自身各个方面得到巨大成长,我们的领导和管理能力、沟通和表达能力等软实力都有所提升。未来的Connect会继续发展壮大,拉近距离,共同进步,将Connect的宗旨与理念通过各种多元化、规模化、创造性的活动传递下去。”


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◎Connect组织参观零碳建筑与模块化集成中心



广州办公室Connect 

成立时间:2018年6月

脑洞大开 Connect for Creativity


用“脑洞大开”来形容广州办公室的Connect绝不为过,无论是从成立之初通过头脑风暴,搜集新奇有趣的想法,还是到每一次令人眼前一亮的活动内容及形式,广州Connect总能带给员工们与众不同的“新鲜感”。


然而这样的新鲜感绝不停留在欢乐本身,更重要的是,能将乐趣融入到专业技术中。以设计流程和技术要求为元素的创意“你猜我画”活动为例,通过寓学于乐的方式,使新锐员工能够在游戏中领悟工作所需专业技能及团队协助精神,还能帮助大家对公司的整合性一体化优势服务有更深入的理解。

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◎你猜我画活动

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无论是活动内容,还是海报设计,广州Connect总能带来许多奇思妙想。


在广州办公室举办的“大咖分享会”系列活动上,也总是欢乐不断,轻松的对话,拉近了年轻员工们与“老板们”的距离,也让大家从不同的角度受益匪浅:在专业方面受到各业务线专家们的点拨、更清楚该如何充分利用企业为个人提供的发展平台,还能有机会站在更高的位置上去看待例如大湾区发展局势等影响企业管理的国家政策


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◎广州办公室邀请到交通基础设施和全球设计中心副总裁杨文武博士及建筑设计总监钟兵为大家介绍行业内的前沿理念。


广州办公室Connect主席Will说,“Connect让AECOM更了解公司的新鲜血液,也让我们这些新锐员工更了解企业文化,更清楚未来的发展方向。未来,我们将努力扩大现有资源,争取推出满足不同想法和兴趣的活动,帮助大家解决在专业领域及工作生活中面临的问题。”

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◎广州Connect与Ian一起Happy Hour,欢乐探讨职场成长、人才培育、战略发展。



深圳南山办公室Connect 

成立时间:2018年6月

专业见长 Connect for Knowledge


深圳南山办公室Connect则以“专业性”见长,在短短的一年时间中,已经组织了多场“数字工作营”,围绕“3D打印”、“物联网”以及“人工智能”的主题展开了参观、分享和交流的活动。这些活动在AECOM积极拥抱数字化转型的背景下,给予热衷尝试新鲜事物的年轻员工们能够更深入了解这些前沿科技的机会,也让他们能够思索及探讨如何将所见所学运用到平时的工作中,帮助他们在职业发展中更具竞争力。


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深圳南山Connect Committee


从Connect成立到如今拥有一个成熟的团队,深圳南山办公室Connect的主席Leo认为,这些活动让不同专业员工们间的关系更为紧密,也让大家体会到多专业合作的真正意义,“Connect改变了我们,如今,我们从默默参与活动的群众,到勇于说出自己的想法,并能通过积极的沟通与合作,将合适的想法付诸实践,所有成员们都在为同一个目标而努力。这也对我们平时的工作有了积极的影响,大家也更愿意进行跨专业的交流与沟通,这使得问题得以更快得解决,项目的进展也更加顺畅。”


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南山办公室组织的建筑模型制作公司RJ Models参观活动。

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南山办公室邀请智能互联网公司,围绕IoT智能物联网主题开展分享会。

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◎南山Connect与Ian一起Happy Hour,面对面解惑品牌宣传、人才招聘及职业发展。


展望未来,Leo希望继续保持活动的质量,增加活动次数,并拓展至新的领域,比如艺术、文化、互联网等内容,持续开拓新锐员工的视野。



深圳罗湖办公室Connect 

成立时间:2018年6月

资源互通 Connect for Resources


便捷的交通及相近的文化,使得整个大湾区享有资源互通的优势,因此深圳罗湖办公室Connect充分把握这一点,通过丰富多元的活动形式,不仅邀请了区域内各个领域的专业人士及企业高层与罗湖的年轻同事跨界互动,包括由深圳南山办公室“数字工作营”负责人Seth分享BIM/VR/AR等新兴科技在传统设计行业的应用、由广州办公室Visual Communication团队的负责人Valen讲述平面设计如何影响景观设计,以及与Ian共度Happy Hour,更利用周末闲暇时间组团前往香港废物处理设施T-Park「源.区」学习和体验香港绿色文化。

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◎跨办公室技术交流会

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◎罗湖Connect与Ian一起Happy Hour,深度探讨专业技术、管理能力及工作与生活平衡。

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◎参观香港废物处理设施T-Park


回顾担任罗湖办公室Connect主席的这段时间,也给Erin带来了许多变化:“完成一份计算书一张图纸也许一个人就可以,但组织一项活动却需要许多人的帮忙,新的角色让我学会主动寻求资源,推动团队的合作,凝聚一个年轻的组织Connect活动的成功,离不开每一位个业务线的同事,大家愿意抽出自己宝贵的时间来支持我们,我们也期待未来能为大家提供更多提升自我,拓宽眼界的机会。”



“Connect是最具活力、最具激情、最具梦想、最无可限量的一群年轻人。在过去一年里,我带领着华南区300多名Connect职场新锐,去探寻适合个人的成长道路、激发自身特有的无限能量、设计专属自己的梦想未来。在这个过程中我真切地感受到Connect不仅仅为职场新锐、同时为AECOM华南区带来的积极冲击力和正向影响力。”

- 华南区Connect负责人 Shirley Chen


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◎华南区Connect(包括广州、深圳南山、深圳罗湖)成立启动会,华南区Connect负责人和Committee合照。




上海办公室Connect 

成立时间:2018年6月

突破自我 Connect for Inspiration


秉持着“鼓励来自各个业务线的新锐员工打破专业间界限,互相交流,展现各自才华”的这一初衷,上海办公室Connect刚过了一周年生日。在成立初期,上海办公室Connect曾遇到许多挑战,包括新锐员工过于害羞,不愿意在公共场合分享自己的想法等;


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◎上海Connect Committee


而这些挑战也成为了上海Connect的突破点,Committee通过不受限的主题及活动形式,从与工作息息相关的海外工作经验分享、组织与其他企业的技术交流活动,到年轻人热心的公益事业以及业余生活中的旅行故事分享,再到促进办公室内外互动的圣诞寻宝和团体观展,给了年轻员工们崭露头角,鼓励他们展示自己特长和优势的机会,也以自身为桥梁去衔接各专业领域的同事,帮助他们结识志同道合的朋友,建立更为广泛的人际网络。

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◎去年圣诞节举行的福袋活动,帮助不同业务线同事在游戏中互相认识。

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◎上海Connect组织的内部Blueprint Travel Grant分享会以及与园区内企业的交流会。

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上海Connect组织的“隈研吾的材料研究室”集体观展活动。


“Connect作为一个挖掘员工潜能与优势,协助他们展现非凡才能的组织,本身也在帮助我们Committee的每个人突破自身界限。我们有机会去尝试工作以外的事情,包括组织大型活动、规划活动主题等,让我们认识到自己的无限可能,以及让我们用更长远的眼光去看待问题。我期待,未来Connect可以继续探索各种可能,不受专业和领域的限制。” Connect上海办公室联合主席周吉说。



北京办公室Connect 

成立时间:2018年底

互联致远 Connect for Opportunities


虽然在大中华区内起步最晚,但北京办公室Connect在“互联”的基础上,将“致远”定为特色,在拓宽深度与广度上下足功夫,正朝着“沟通·互联·精进”的目标稳步前行中


在半年的时间里,北京Connect已经邀请到包括密西根大学特普曼建筑与城市规划学院院长Jonathan Massey、北京建筑大学丁奇教授与北京市城市规划设计研究院云平台创新中心秘书长茅明睿老师等业界和学术界的专家及参与青年人才计划的同事,从“Connect To Academics”、“Connect To Real World”、“Connect To Colleagues”三个方面,聚焦社会当下热点及行业前沿趋势,为年轻员工职业发展提供切实的支持


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◎北京Connect举办的活动,包括分享讨论及评图等


负责人Wilson认为,Connect不仅仅是一个帮助AECOM内部互联互通、跨越专业壁垒的组织,更是一个代表着AECOM锐意进取的年轻团队,通过与本地社区及社群的积极互动,促进AECOM与学界、政府及更紧密的合作关系,进一步提升AECOM在地的影响力与知名度


Wilson表示, AECOM Connect通过多次的对外合作与交流,对AECOM的行业影响力产生了积极的效应。目前,AECOM北京办公室已受邀参与朝阳区内4个街道的“责任规划”事宜,通过参与北京城市治理改革与城市更新,回馈所在社区。“沟通是Connect的开始,从对内与不同办公室及不同业务线的互联互通,到对外与不同行业、不同界别、不同社群之间建立联系,北京Connect为年轻同事构建了一张紧密联系的知识资源网络,也让我们有机会运用我们的专业知识去回馈社会,实践我们的企业社会责任。Connect让外界更了解我们,充分认可AECOM。”


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◎AECOM 受邀参与朝阳区内包括三里屯及麦子街等4个街道的“责任规划”事宜。


在Connect的支持下,香港、广州、深圳、上海及北京的新锐员工们正朝着各自的职业目标携手向前。与此同时,越来越多Connect群组正在AECOM大中华区的各个办公室中萌发和成长,如同一条无形却强韧的纽带陪伴我们的新锐员工探索职业发展。我们期待与你并肩前行,共筑梦想。




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