“位于肯德尔广场纪念大道一号（1 Memorial Drive）的微软新英格兰研发中心(简称NERD)一直都是当地的技术创新象征，作为微软全球六大研发基地之一，这里主要为不同平台进行软件开发。

除要保持行业的领先地位、继续融入人们的日常生活，微软的当务之急是要想方设法吸纳和挽留人才，并抗衡剑桥市日益繁重的租金压力。为此，微软希望重塑新英格兰研发中心的区域形象，使“NERD”焕然一新。项目改造设计由Sasaki设计团队打造。

设计从三方面展开：首先，重新定义员工的工作模式，鼓励他们共同研究创新；其次，全面反思办公环境，以营造能够与软件开发工作相平衡的氛围；最后，思考微软在众人眼中的企业形象和价值。项目的最大挑战在于以上种种工作必须在日常运营不受干预的情况下进行。

之前的研发中心是百分之百的独立办公室，每个人固守着自己的一方小天地，员工之间非常疏离，除了偶尔到会议室参与常规会面，员工难以在其余的工作区建立团队关系或以团队模式作业。新的空间以多元化的设计支持互动交流或专注工作。

人们从独立的办公室解放出来，参与到相应的项目团队。在相对围合的空间里，通过开放的工位设计，以及灵动的组合方式，来积极应对团队的变化需求。

在每个团队空间的外部配置了大量开放式会议洽谈区，包括技术设施、白板、以及各种形式的家具组合。这个开放式区域不属于某一特定团队，大家皆可使用。此外，还配有一系列小型会议室和专注工作间，同样，任何人都可以根据自己的工作需求随时使用。

通过一条预设的主动线，将各个团队区域联系在一起，并将人们引领至星罗棋布的大型会议室，最终来到双层挑高的社交中心。微软的办公场地分布于大厦的不同楼层，10-11层以及14-15层主要是是工程师的聚集地。社交中心如同起居室般为这个社群提供了一个汇聚点。

社交中心印证了微软对办公空间的反思：摆脱传统思维，创造一个更友善和舒适的工作环境。因此，这里出现各种温暖而富于肌理的材质、特色的照明灯具、以及精品酒店或家居氛围的家具组合，一扫传统科技工程总部平淡无奇的形象。

这种创新惬意的设计手法一直延伸至客户接待楼层，除了接待功能，这里更注重向客户传达微软对创新和探索新技术的追求。这里也是微软的“车库”之家，有创客空间、虚拟现实和充满绿植的房间、实习生办公区、社区宣传部、以及与“Girls Who Code”等国际组织的合作项目。这里还有专业级的咖啡吧，近旁就是大型多功能室，以满足内部员工会议和各种产品发布活动等。

因为是对现有工作场地的改造，为了不影响正常的工作运营，整个工期规划非常严谨。在多方单位积极参与合作下，分期施工得以成功实施。同时，来自于现场使用者员工的持续反馈，不断完善和优化新阶段的设计与施工，促成最终优秀设计的诞生。

PS：车库精神(Garage Spirit)一词来自美国硅谷，代表一种以创新精神从无到有，自己研发产品特质的创业模式。