本期嘉宾

张祺

盛裕集团

中国区总裁

Q：您能否谈谈盛裕集团在中国区的业务布局和发展战略？

作为一家全球性的城市、基础设施和管理服务的咨询公司，整合成三大业务板块，分别是城市与建筑、基础设施与能源、综合资产管理。契合中国高质量和绿色发展，除了目前的城市与建筑业务板块，我们还在能源、可持续发展、数字化管理运营等方面为中国客户提供多元化服务。

Q：在中国市场，盛裕集团如何定位自身以实现差异化竞争？

我们的全新愿景——“协力致远”表达了我们共同承诺，致力于与客户、合作伙伴、社会的协作，创造有意义、切实可见且持久的变革，共同塑造一个更美好的未来。此外，集团的技术专家提供覆盖整个项目周期的全方位可持续解决方案，从规划、设计到交付、管理。最后，我们的成员企业在各自的专业领域内均处于领先地位，各具独特传承，为集团注入新颖思路与人才活力。

坐落于新加坡裕廊创新区的盛裕集团总部——盛裕园区（SJ Campus）

Q：请您谈谈盛裕集团的企业文化和价值观？

我们的品牌DNA是释放卓越、无限创意、规模化解决方案和未来传承。与品牌DNA紧密相连的是我们企业文化特质：专业性与创新精神、多元化与明确目标、真诚与透明、勇敢与敏捷、协作与赋能。这些特质共同营造了一个激励创新、尊重多元、协同前进的氛围。

Q：在团队建设和人才培养方面，集团中国区有哪些独特的方法和经验？

首先，我们开始实施本土化战略，特别是在管理层的构建上，我们积极采用本地化人才。这些本地化人才不仅熟悉中国市场的运作规则，而且深刻理解本地消费者的需求和偏好。他们的存在使我们能够快速响应市场变化，制定出更加贴近市场的战略和决策。

此外，作为咨询公司，我们认识到员工是我们最宝贵的资产，他们的稳定和福祉对我们的长期成功至关重要。我们采取长期发展视角，相信通过投资于员工的成长和发展，我们可以共同克服市场挑战。我们为员工提供全面的福利和支持，确保他们在职业生涯的稳定和进取。同时，我们与员工保持开放和透明的沟通，确保他们了解公司的状况和我们共同面对的未来。

我们还致力于打造多元化的团队，汇聚不同背景和经验的人才，以促进团队的创新和协作。

致敬女性力量

元宵节中新文化体验

Q: 您对当前建筑行业有哪些洞察和看法？您认为未来建筑行业将呈现哪些发展趋势和变化？

中国进入了一个存量更新的时代，包括基础设施的更新、建筑的更新。通过更新激活城市空间，赋予空间新的活力。绿色、健康、可持续（韧性）、智能化一定是建筑行业发展的方向。

我认为未来的建筑行业会有以下几点趋势和变化：1.“新常态”时代城市空间需求改变 2.专注应对气候变化与可持续发展 3.数字化将加速行业的转型 4.行业服务范围日趋多元化 5.强调公平、多元、包容、归属的价值观。

Q：针对这些趋势和变化，盛裕集团中国区将如何应对和调整战略？

作为一个国际公司，我们结合专业技术、前沿科技与可持续理念，不仅解决当前挑战，更为再生性未来铺路，凭借全球实践经验来实现这一切。

绿色、可持续是新加坡发展的特征，盛裕集团在新加坡、中国及全球致力和践行可持续发展的理念。通过基于科学的绩效工具支持的整体可持续性设计方法；采用气候响应设计，更好地与环境和社区互动；使用创新技术，包括智能物联网及技术支持型解决方案。

盛裕集团在全球范围内的技术、人才乃至业务资源高度共享，根据项目及客户需求针对性地配置最佳服务资源：由跨部门乃至跨区域的人员所组成服务团队，以及由内部相关领域的专家所提供多元化的综合解决方案。

Q：在全球化和数字化的大背景下，中国区将如何抓住机遇和挑战，中国区的业务有何期望和计划？

作为盛裕集团中国区的负责人，我对集团在中国的未来发展充满信心。我们将继续深化我们的市场定位，通过增长战略和本土化发展，加强我们在中国市场的竞争力。

我们将持续投资于技术创新和研发，以保持产品和服务的领先地位。人才培养是我们的核心，我们将继续吸引和保留人才，为他们提供发展机会；同时，我们致力于履行社会责任，推动可持续发展的实践；数字化转型是我们的另一个重点，我们将利用最新的技术来优化我们的业务流程和客户体验；最终，我们的目标是在中国区实现长期稳定的发展，并成为市场的领导者。

Q：盛裕集团在社会责任及推动可持续发展方面的实践和成果？

6月，我们举办了全球性的可持续活动周（SJ sustainability Week）主题是Regenerate；基于ONE SJ的理念，我们将于7月30日举办都市区域全球在线分享论坛；在可持续发展上，我们还将推出园区可持续发展白皮书发布。

盛裕集团中国区组织的环保可持续活动

Q：我们了解到盛裕集团中国区将于8月6日举办中新可持续发展国际论坛，能不能简单介绍一次此次活动？

在这个全球化与区域合作日益紧密的时代，中国与新加坡两国之间的深厚关系已成为推动地区乃至全球可持续发展的重要力量。两国在经济、文化、科技、可持续发展等多个领域的交流与合作，不仅促进了共同繁荣，也为解决全球性挑战提供了宝贵经验。

站在这一坚实基础上，盛裕集团中国区发起的“2024中新可持续发展国际论坛”应运而生，本次论坛以“面向未来共建永续发展的绿色园区”为主题，将深入探讨产业园区的可持续发展，分享双方的经验与洞见。旨在汇聚来自中国和新加坡的杰出思想领袖，共同探讨和挖掘两国在建筑环境领域可持续发展的深度合作潜能。作为一家全球性的城市、基础设施和管理服务的咨询公司，盛裕集团拥有超70年的成功项目交付经验。2024年开启在华新的一轮周期，开启“协力致远”。届时将会邀请众多重量级嘉宾，敬请期待。

Q：据说，在本次活动上也会发布《产业园区可持续发展实践白皮书》，是否可以提前分享下此次白皮书的简要内容？

盛裕集团前身之一是新加坡裕廊集团（JTC) 的技术服务分支机构，是新加坡工业园区的开拓者，参与开发建设运营了新加坡60个工业园区和27个新镇，也是主要参与了中新苏州工业园的开发、建设和运营。盛裕集团在新加坡和中国积累了丰富的园区规划设计、运营经验，对园区的可持续发展有深刻的理解。

我们即将发布的《产业园区可持续发展实践白皮书》在对产业园区发展的实践总结及发展趋势的基础上，尝试去构建一个产业园区ESG可持续竞争力体系。提出五大实践场景，每个场景列出相关的典型需求。具体包括绿色发展、产业培育、社群赋能、绿色资产和精明运营。最后对产业园区ESG未来的发展做出了我们的展望。