近日，中建东北院在沈召开科技创新业务务虚会。会议以公司“十四五”战略规划为引领，深入贯彻落实公司“质量效率提升年”工作部署，紧紧围绕公司科技创新业务现状及未来科创业务发展方向、科创体制机制改革、科创人才培养等问题开展研讨。公司副总经理王延宏主持会议并讲话，公司助理总经理、专业总建筑师曹辉出席会议。
会上，与会人员从强化科创引领、优化科创环境、提高科创水平、加强科创投入、推进成果转化、强化人才支撑等六个方面开展深入交流和研讨。相关业务单位分别汇报所在单位科技创新业务开展情况及当前面临的难点、痛点问题，相关总部部门重点就公司发展科技创新业务服务支撑情况进行汇报。
王延宏对公司科技创新相关业务单位取得的工作成效给予肯定，逐一探讨解答与会人员提出的工作意见，并对下一阶段公司科技创新业务的重点工作进行部署。
王延宏指出，“十四五”期间，公司要围绕“一创三先”战略目标，以科技创新作为重要支撑和驱动，优化业务结构，转变发展方式，理清多方关系、建立制度体系，为公司科技创新工作再上新台阶建立坚实基础。对公司科技创新工作，他提出三点意见：
理念之变。学习习近平总书记关于科技创新重要论述，积极调整公司科技创新工作的发展理念，加强各直属单位的协调配合，形成公司科技发展合力，要统筹策划、站在全局高度做好科技创新工作。
布局之变。整合公司内外部的科技创新资源和要素，集聚公司科技创新工作的效能。协同相关总部部门和直属单位联合开展工作，从源头策划公司科技创新的重点工作，在重大项目开展的初期确定科技创新的具体目标，鼓励创优争先。
管理之变。转变管理理念和工作方式，建立健全以科技投入、评价、考核以及人才队伍建设等为核心的科技创新保障制度，营造“尊重知识、尊重人才、尊重创造、公开公正、宽容失败”的科创文化。
公司企划部、人力资源部、财务资金部、总工办负责人及审图公司、双碳研究院、创新技术研究院、数字化设计研究院等负责人及相关人员参加会议。
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