这处以用户为中心的创新工作环境，其设计理念重点关注灵活高效的空间解决方案、简化工作流程，并致力于长久的员工满意度。

设计概念主要来自CI色彩Healthy Orange 和Siemens Petrol，以及公司名称中的复合词 Health-ineers（Healthcare、Pioneer和Engineer的组合）。这样的设计策略将企业形象传递到物理空间中，让员工和访客能快速感受到充满活力的企业文化。该项目的核心是打造一个创新、高效的工作环境，将灵活的空间解决方案、健康的工作文化和舒适体验结合起来。另一个重要目标是将办公和生产联系起来，以便在空间上体现西门子医疗集团所传达的员工多样性、平等性和团结性。

了解未来用户对工作环境的期望，可确保新办公场所得到他们的长期认可，并形成共同的身份认同。这座用户参与式规划过程和对未来空间使用的共同愿景也将显著提高工作效率、信息流、专注力和身心健康。

因为采用了全面透明的玻璃外墙，一楼的开放式接待大厅特别引人注目。开敞通透的空间格局，能非常直观的引导来访者和员工进入室内。主入口处的门廊雨棚设计也是别具一格，成为连接室内外的纽带，彰显了热情好客的文化氛围。

长向楼翼的结构大致相同：每层面积为2,500平方米，并分为三个面积相等的区域，由中央楼梯间分隔开。根据事先调研的需求评估结果，办公单元采用循环重复性空间布局，由五个不同规模的功能模块组成。其中包括共享工作站、会议室、社区和团队工作区，以及可根据不同用户群体定制的模块化专注工作区。这确保了空间的灵活利用和多样化的工作场所设计，打破了僵化的空间结构，满足了不同部门的多元化需求。

各办公单元内的“会面与交谈”互动区成为沟通的中心点。该区域的特点是设有一个工作休息区，提供多种桌子和座椅选择，为临时工作、休闲会议和非正式聚会提供了空间。茶水间和交流区作为贯穿所有区域的重复性元素是连接生产区和办公区的共同设计特征。

工程概念体现在多功能房间的结构形式和灵活适应模块的空间利用上。摆放在这里和那里的工作台体现了制造理念，使生产区和办公区能生动的地融合在一起。数字化和网络化的总体主题体现了开拓精神：这包括数字元素的整合，以及独特的CI色彩模拟标识系统。模拟标识系统遍布所有单元，将各个区域连接成一个整体，从而形成一种认同感和归属感。

如此营造的一种时尚现代的工作氛围，可满足用户复杂多样的需求，并创造出一种新的工作方式。通过生产和办公的智能连接，混合空间概念强调了西门子医疗集团的全球化定位和企业理念，即开拓精神、可持续性和包容性。

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