“Hensel Phelps汉塞尔·菲尔普斯建筑公司，是美国知名的建筑、规划和建设管理服务公司。ZGF设计团队在其决定搬迁之际就已介入帮助寻找合适的工作场所，并探究办公环境设计如何在为员工创造一个富有成效的活力空间的同时映射出 Hensel Phelps的价值观。

黑钢、浅橄榄灰色肌理地毯、再生木饰面、黑色哑光瓷砖、混凝土地板、石英石面材这些硬质材料，与猩红色和金黄色软体家具的碰撞对比，呈现出Hensel Phelps在业界高端精湛的工艺技术。

为了向Hensel Phelps在建造高性能建筑和精致的室内环境方面的强大优势致敬，整个办公室褪去华丽的表面装饰，以其精湛的技艺展现建筑的基础构造和设施系统，以纯粹的工艺技术呈现一个高品质的室内空间。

开放工作区、私人办公室、Skype会议室、大型会议室、协作空间、以及专注工作的宁静小空间，多样化的功能空间满足了团队协作与个人专注工作的多元需求，为员工提供了灵活性和自由选择。

开放式工作区中有三分之一是hoteling形式的共享工作位，为在施工现场与办公室之间来回跑的项目员工提供非固定工作位。

大型开放式厨房公共休闲区鼓励员工在此共同聚餐或欢度快乐时光。与此相连的多功能房间利用灵活的隔断系统开合这个区域，以支持不同的活动需求，如团队培训或大型公司派对等。

Hensel Phelps经典的logo图形和辉煌的历史，构筑出独特的环境图形装置和品牌文化表达。接待区旁的一片由实木木块制作的装置墙，记载了那些在Hensel Phelps度过20多年职业生涯并帮助塑造区域品牌文化的人们。

公司的发展史以图形的方式展示于室内的核心墙面上，默默地讲述着Hensel Phelps发展至今重要的历史时刻。设计意图与施工技术在本案达到了高度统一和表达，完美展现出行业领导者的品质与风范。

文中术语释义——

Hotelling（也称为hotelling或office hoteling）是一种基于工作人员不定时使用工作空间（如桌子、隔间和办公室）的动态行为的办公室管理方法。它是对应传统固定座位的极好替代方案。Hotelling是以预定的方式来分配工位，当员工要去办公室上班时提前预定好自己的工位。这样的模式极大的提高了工位的利用率，也降低了空间成本。