01.

制定关键决策：焕新还是搬迁？

经过一系列办公场所研究后，设计师专注于探索HFW对法律行业未来办公环境的愿景。HFW希望办公空间不仅能体现合作伙伴的核心价值观，同时也要促进更深层次的跨行业协作。

根据这些见解，设计团队对现有办公环境是否能实现这一愿景进行了全面评估，并建议了搬迁的最终决策。在协助HFW对超过五十个候选地点进行评估之后，HFW搬迁至8 Bishopsgate大楼，该建筑获得了BREEAM杰出级和EPC A评级。

HFW员工对于灵活办公、充足日照和伦敦景观表达了期望。因此，在权衡地理位置、客户印象以及员工需求之后，设计团队经过实地考察，并优先选择了那些具有卓越基础设施、户外空间和共享设施的建筑，同时排除了所有不符合标准的选项。

02.

优化空间配置

搬迁至一个设施齐全的多租户建筑促使HFW在减少环境足迹和获得共享设施方面获得显著的优势。

此外，公司从传统的专用办公室模式转型为更加灵活的空间，这也迎合了法律行业未来办公模式。这一转变不仅体现在理念上，在实际空间利用也有了明显的改变：办公面积从原本的7339平方米高效压缩至5480平方米。

03.

促进协同合作的精神

以法律行业变革为灵感，这个全新的办公场所强调了部门之间的互联互通以及为跨行业客户提供服务的重要性。设计采用了一种灵活的“邻里式”布局来取代传统的固定部门区域，从而创造出更加开放和共享的合作空间。

现场安装了一座连接三层的中央楼梯，这一建筑特色不仅成为了整个空间的视觉亮点，还更有效地促进了员工之间的互动与交流，并显著减少了员工去不同办公区域的时间。此外，通过巧妙设置多个共享空间，比如用于团队协作的休息室“The Lounge”和层次分明的演示区域“The Forum”，旨在为大家提供随时可用的便利设施。

04.

为所有人量身打造的办公环境

设计采用了更为开放的布局，有效消除了妨碍沟通与协作的物理障碍。V形的办公桌提供了宽敞的面积，同时适用于个人和团队协作。这种布局更方便员工在不同楼层之间走动，使得空间利用更加高效和灵活。开阔的视线增强了连贯性，从而在团队成员之间营造了更加紧密的团结感。

此外，为了支持这些办公区域，设计师特别设置了邻近的静谧空间。与此相辅相成的是，办公场所还包括专注空间。例如，“学习室”旨在提供一个促进最大程度专注的环境。它占据总工作站的5%，专为对环境敏感等具有神经多样性需求的人员设计，使他们可以在不被打扰的情况下专心工作，同时避免了小型会议室可能带来的孤立感。

05.

客户体验升级

客户套房是一个融合了酒店式格调的区域，位于接待处的后方。这个多功能活动空间不仅能容纳高达140人，还为员工提供了一个理想的放松和娱乐环境。套房直通一处宽敞的露台，那里可以一览伦敦的壮丽全景。此外，套房内还配备有董事会会议室、专用于诉讼和调解的空间，以及一系列多样的会议室，以满足不同的业务需求。

在HFW的租赁调整过程中，穆氏设计团队提供了专业协助，包括与房东进行沟通，以及获取规划许可，引入新的露台门，从而增强对户外空间的可达性。这些变革不仅提升了空间功能，还在极大程度上丰富了客户体验。