在过往的38年，我们不断改变着人们的工作方式。
穆氏全球20个分支，超过900位建筑师、工程师、设计师、策略规划师、可持续发展专家、施工建造人员等来自不同专业背景和领域的专才，通力合作，为客户提供整合的空间策略和解决方案。
作为全球领先的设计合作伙伴，我们为各行各业的客户提供全面且创新的项目服务，切实成就其对业务、空间、人才和品牌的发展愿景。
在与之交流过程中，我们充分感受到Novozymes绿色健康的可持续发展理念，以及勇于探索、乐于创新、博爱分享的企业文化。我们希望其上海办公空间能够充分映射出鲜明的品牌特色，成为一个温馨而富于活力的创新绿色空间。
音乐流媒体网站Deezer的总部办公空间坐落于法国巴黎。作为一家初创企业，Deezer 目前已向全球180多个国家和地区开放服务，其发展早已超出常见规模，员工数量也仍在持续增长。因此，其巴黎总部亟需扩容。
在穆氏为GLP上海数据中心团队打造的全新办公空间内，像素以各种组合形式贯穿其中，这不仅寓意着普洛斯数据业务助力互联互通新世界的科技特性，同时也为空间增添了十足动感与无限新意。
穆氏很荣幸携手戴森，设计其坐落于新加坡圣詹姆斯发电站的全球新总部。这个一万多平方米的发电站是新加坡的重要历史地标，经活化与设计后，如今它已是戴森“以科技为驱动，以可持续为理念”的总部园区。
穆氏组建了一支经验丰富的团队，提供多专业服务，与瑞安携手打造了这一灵活而有温度的绿色商业空间示范之作—WORKX SOCIAL，以赋能瑞安办公吸引不同租户，从而促进业务增长。该空间不仅可作为既有租户办公空间的延展，同时也将目标受众拓宽至周围的社群。
当华为在世界最高中庭建筑——北京丽泽SOHO中设立全新的中国地区部办公室时，该办公空间不仅要灵活应变，紧跟不断提升的“华为速度”，更需高效利用异形建筑复杂的内部空间，体现人性化、数字化与绿色环保理念，支持华为员工创新与协作，助力华为业务发展。
在全球制药巨头德国拜耳的上海总部搬迁项目中，穆氏通过整合设计、品牌体验、办公科技、工程和建造等诸多专长，为其打造了全新的办公环境。在这里，空间得以高效利用，不同员工需求得以充分满足，员工主人翁精神积极性获得发挥，可谓实现了颜值与实力的“双重升级”。
迈进这家全球媒体及娱乐公司的地区总部大门，你便仿佛走入了一个个鲜明的荧幕画面。这个致力于改变人类娱乐方式的流媒体平台，拥有怎样的办公空间？沉浸式的品牌体验，独具一格的地域特色，丰富的场景切换，其位于马德里的办公空间充分融合了公司本身的品牌特色与西班牙独特的文化。
原址的用途为工业厂房辅以办公。虽然整个设施享有独门独院的幽静氛围，但其单层面积达到1万平米，是常规写字楼标准层面积的近10倍，为空间规划带来巨大挑战。
今天想和大家分享的，是穆氏的温哥华办公室。它探索了更加灵活的混和办公场所模式，目的是支持员工在各地保持高效协作，来满足后COVID-19时期的种种需求。
为了帮助Kids2成功地打造这一中心，使其成为全球各地创新办公空间的典范，穆氏组织了一个由办公空间策略规划专家、室内及品牌设计师、办公空间技术专家和身心健康专家组成的团队，力求通过一个整体方案实现空间的愿景。
