Personio阿姆斯特丹 | 穆氏建筑设计
阅读:1203 2023-11-27

设计:穆氏建筑设计

地址:荷兰 阿姆斯特丹

面积:2,787 平方米

时间:2023年

摄影:Stijn Poelstra

Tags:软件,公平包容、超强适应、混合灵动多元、数据驱动型设计、能源可持续、健康福祉、LEED Silver

MMoser设计团队精彩呈现Personio位于荷兰阿姆斯特丹的办公室。本案旨在打造公平且包容的适应性办公场所,支持企业当下与未来的发展。

Personio是一家提供人力资源简化和自动化管理解决方案的创新软件公司。自2015年以来,它已迅速发展为德国最有价值的独角兽公司之一:拥有1700名团队成员,为欧洲各地超过10000家中小企业提供支持,使专业的人力资源人士能够专注于最重要的事情:人事管理。
穆氏与Personio合作,共同制定了其阿姆斯特丹办公场所的空间策略规划并将其贯穿于室内设计方案中,使Personio能够营造 “workplace of now当下办公之所”。新办公场所是其在荷兰赢得更多业务的关键资产。
项目一览——

1、通过办公场所策略规划,确保Personio的全新办公空间与其员工、价值观和使命保持一致;

2、该具有灵活性的办公场所设计能适应人们不断变化的需求;

3、应用通用设计原则来打造公平包容的工作环境。
#01 以办公空间策略引领设计解决方案

在Personio从一个联合办公空间搬迁到阿姆斯特丹办公室之前,设计师深入了解了他们的办公需求。通过访谈、调查和互动工作坊,为其量身制定了办公空间策略规划、分区规划和设计理念。

在探索阶段,设计师与Personio的团队进行了一场有关他们办公空间设计的对话。调查结果表明,新办公环境不仅需要满足当下的需求,同时又能适应日后的扩展。”当下办公之所 “的想法由此形成。

设计融入了Personio的视觉形象,与其员工、价值观和使命相呼应,旨在营造一个温馨和积极的环境,体现Personio的企业形象。此外,通过遵循通用设计原则,这个空间包容且灵活——这些对Personio的社会责任和团队精神价值观都密切相关;不但迎合了各种办公的需求,还能吸引最优秀的人才,并持续获得成功。

我们并非在建造未来办公环境,而是打造 “当下办公之所”。阿姆斯特丹的全新办公空间旨在贴合我们团队目前的需求,同时又足够灵活,可以在未来随着业务和员工的变化而发展。—— Ciaran Chaney, Head of Workplace & IT at Personio

#02 数据驱动型设计
调查显示,Personio有高达89%的员工认为办公空间对于社交联系和面对面交流至关重要。因此,确保70%的平面布局是用于协作和营造社区氛围。这种设计方法与Personio促进团队成员强烈归属感的愿景完美契合。
#03 平衡协作空间与专注区域

数据显示了一种双重需求:团队成员既重视协作,也同样重视个人专注工作。办公空间有各种场景来满足这些要求。其中包括电话间、私密的协作空间和专用的团队空间。

设计师根据每个团队的独特需求定制了设计策略。例如,为一些团队提供的空间偏向于专注和安静,为其他一些团队则配备了更多的协作空间,非常适用于演示和客户会议。

设计根据研究强调了协作在开发团队中的关键作用。因此,办公室三分之一的空间用于 “团队协作”:为配对编程、团队编程和头脑风暴设置了专属区域。此外,办公空间还通过灵活区域、站立空间和用于团队聚会的移动工位进一步鼓励员工之间的协作。

#04 包容性设计提供平等便利

本案设计确保每个人在任何可能的情况下都能享受到同样的便利,拥有不同的选择。例如,单人工作舱也具备轮椅无障碍设施,为所有人提供相同的使用功能,可调节高度的工位等能将身体姿势造成的疾病风险降至最低。

“Personio的办公空间是一个暖心设计。为每一位来自不同背景的人才提供宾至如归的体验与支持。”Senior Workplace Strategist Sophie Foster分享,”这是公司致力于接纳独特性,旨在打造一个让所有人都能全情投入工作的空间。”
#05 提高能源效率

设计师运用能源建模技术精心提升办公空间的能源效率。这些模型提供了用于提高效率、降低消耗和最终降低能源成本的宝贵见解。

过程涉及——

1、使用专门的软件记录建筑的属性(尺寸、布局、材料、朝向);

2、将建筑系统的具体情况(暖通空调、照明、电器)纳入模型中;

3、添加使用模式,收集当地天气数据和能源成本,以进行准确的预测。

办公空间采用利用加热和冷却水进行温度调节的辐射面板。这个系统消除了有害的制冷剂,确保温度分布均匀。项目选用了低“地球变暖潜能”值(GWP)的制冷剂:如R290和R600a,相比具有较高GWP值的制冷剂,以减少对环境影响,减缓全球变暖趋势。
#06 促进使用者身心健康

“通过优先选择了含挥发性有机化合物(VOCs)最少的材料,以促进使用者的健康。这些化合物会污染空气并损害健康。空间里的家具也经过全面评估,以达到LEED的VOC阈值和加州公共卫生局的标准。” Associate Director Samantha Allen分享。

此外,设计团队与Personio一起实施了绿色清洁政策,使用无毒的化学品和实践。推荐使用欧盟生态标签认证的清洁产品,因其对环境影响较小且不含有害物质。
#07 在设计与建造过程中对环境负责

设计团队与NORNORM合作,这是一家专门从事循环办公家具的租赁公司。租赁办公家具的好处在于减少浪费,支持循环经济原则,并将家具生产和处理对于环境的影响降到最低。

位于阿姆斯特丹的Personio新办公空间通过一番谨慎考虑选择使用降低水流量的设备,实现减少了43%的用水量。

在建造过程中,建筑垃圾得到有效管理,将90%的建筑垃圾从垃圾填埋场转移出去:这种方法确保剔除了无法被重新利用的材料。

穆氏与Personio共同制定的办公空间策略规划最终形成了一个适应性强、包容性高的办公空间,与他们的目标和谐一致,且能促进社交互动并满足各种工作活动需求。此外,通过循环实践和优化能源利用将可持续性放在首位。

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